¿Cómo vamos a ayudarte?

Nuestra herramienta de valoración de puestos (VP) te permite analizar y evaluar los puestos de trabajo de tu empresa para conocer, en tiempo real, la competitividad externa y la equidad interna de la plantilla. Además, asegura la estrategia de RRHH de la compañía en lo referente estructura salarial y es una herramienta indispensable, para la retención y gestión del talento. Así como resulta clave en la estrategia de la empresa, para alcanzar los retos y objetivos marcados, y procesos como: Planes de Carrera, sistemas de compensación, entre otros.

Para ello, hacemos uso del método puntos por factor (metodología validada por la Organización Internacional del Trabajo) siendo la metodología más eficiente, objetiva y de fácil adaptación a los rápidos cambios que afectan a las empresas. Con todo ello, la herramienta va en consonancia con el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad, y el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.